מטרת הסדנא להציג מודלים להתנהלות אפקטיבית ולפתח מיומנויות חיוניות להתנהלות ארגונית מכוונת רווח.
|
המודל הניהול על פי יעדים (MBO*) מוכיח כי, קל יותר להגיע למקום הנכון אם אתה יודע לאן אתה הולך.
עובד/ מנהל אשר לא קבע יעדים ברורים ובהתאמה לא קבע מסלול כיצד להגיע ליעדים אילו, ילך כעיוור בין כל הדרכים האין סופיות הקיימות, אשר יכולות להוביל אותו לכל מקום ולא תמיד למקום הרצוי.
|
|
 |
במהלך הסדנא ילמדו הנושאים הבאים:
.jpg?id=9646410)
ניהול על פי יעדים MBO - פיתוח מיומנויות להצבת יעדים אופרטיבים, מדידים ואפקטיבים.
פיתוח מימנויות לגזירת יעדים ספציפים מערכי הליבה החזון והאסטרטגיה העסקית.
פיתוח מיומנויות לפיתוח מערך למדידה ומעקב אחר ביצוע בפועל של יעדים.
הצבת יעדים מול הגדרות תפקיד והתנהלות אפקטיבית במבנים ארגונים שונים (מבנים מטרציונים, פונקציונלים
וחטיבתיים).
פיתוח מודל ארגוני להצבת יעדים בשיטת ה"לופ" ככלי לישום המודל בצורה אפקטיבית לאורך זמן.
*MBO - Management By Objectives
